29年度の雇用関連助成金が今月発表されました。
いくつかの助成金が新設され、既存の助成金も大幅に増額になったようです。
下記に紹介します。

①キャリアアップ助成金が大幅に増額になりました。
　キャリアップ助成金（改正点）
　
　（例１）
　28年度　有期→多様　40万　
　29年度　有期→正規　57万＜72万＞
　（例２）
　有期と正規と共通の諸手当制度を新たに設け、適用した場合に助成
　１事業所当たり 38万円＜48万＞

②本年度から生産性が６％あがると助成金が約25%割増しになります。
　例：キャリアアップの場合　57万／人　→　72万／人

③幾つかの助成金が新設されています。

　（例）人事評価改善等助成金　
　　
　　人事評価制度を導入するだけで50万
　　目標を達成すると80万の合計130万も助成されます。
　
※平成２９年度雇用関連助成金（簡略版）になります。
　http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000159988.pdf

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